人際關係真的是一門很重要又難學的課程
人與人之間的相處
似乎比弄懂最艱深的物理還難>"<
辦公室人際關係又猶為經典
今天
主管特地找我談了談
主要是為了幾件事
一、同部門同事投訴我的手機鈴聲太大聲
二、同部門同事投訴我監看他人MSN ?
三、與其他人互動似乎不良
四、最近工作效率似乎不佳
五、對公司或主管是否有任何建議
其實開完會後
令我心情十分複雜
我自認是平易近人的
若他人對我的行為、言語有所不滿
都可以當面對我直言的
以第一點來說
手機鈴聲其實是一件小事
同事大可直接對我說：
「嗨！某某某，能否請你手機鈴聲調小些，偶而被你嚇到呢！」
我會很抱歉的說：歹謝！歹謝！我會調小些的。
為什麼這小事要投訴到我的主管那邊去呢？
難到我真的那麼難以溝通嗎？
開完會想到這點，真的令我十分難過 .....>"<
第二點，監看MSN的問題
去年在某處取得一個程式
號稱可以看到同網段的MSN談話
基於好奇使用看看
(也告知了幾位同事竟有這樣的軟體呢)
得知功能後便移除了
沒想到今年竟有同事向主管反應這個問題
(我堅信絕不是當初告知的那些人，我相信他們)
去年 >> 今年
這時間差太遠了吧
而且使用時間只有試用的那一段時間
得知功能我便移除了
這點我不否認
但是我並沒有要窺人隱私的念頭
為什麼是今年向我的主管投訴呢
這點讓我十分的不解???
也讓我很受傷
第三點，互動不良
工程師的工作本來就獨立作業為多
上班中能與你交談的本來就只會有這個PROJECT與你合作的人
平常還蠻少哈啦的（與其他職業相較之下）
平常碰到同事我還會主動點個頭打招呼
偶而還會與同事開開小玩笑
互動不良???我只是不常玩PS2和ONLINE GAME
為什麼這樣要叫做互動不良呢
工作之餘的生活興趣不同
下班本來就交集少
我喜歡藝文活動、喜歡游泳
當然會找同好去
沒有跟同事有相同的興趣
算是互動不良嗎??
好吧~~我會增加哈啦的時間的
第四點，最近工作效率不佳
這是真的，我也發現了
總是碰到別人碰不到的奇怪問題
後來也證明了這幾個的確是特例
也自動找方法解決了
下班時間到就走人，但仍會做完當天的事
不太主動加班了
我會想辦法增加效率的
第五點不關於個人
不方便寫在這個BLOG
今天下班後
和女友喫飯、逛街
心情總是放不開
連女友都發現了：
「你怎麼了，今天不太說話」
不想影響她逛街的心情
只說著：「沒什麼，想事情」
也許我說話一向太直
也許說者無心聽者有意
這點，我會更小心於言辭的
沒有共通的興趣
我不想盲目的附和
我就是我
我有我的興趣
會找同好一起活動
很抱歉
邀請非同好來參加我的活動並非不可以
只是，非同好，會覺得無聊吧??
直到現在
心情仍是不快樂的
錯就是錯
沒錯就是沒錯
我需要因為想得到他人的認同而改變自己的言行嗎
一昧的討好不是我的作風
我 錯了嗎
經營辦公室的人際關係
真的很難呢
和人相處
我從來沒有這麼覺得無力過.....
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